sábado, 24 de diciembre de 2011

La montaña




Por Abner Huertas

Dos  personas caminan por un camino, Josue y Jonas, ambos conocen hacia dónde desean llegar. Jonas un hombre que siempre ha buscado llegar a ese lugar antes que Josue se dice así mismo "buscaré la ruta más corta y llegaré antes que él"   mientras que Josue piensa para si mismo "debo buscar el camino correcto sin importar las dificultades que puedan venir"
Ambos van caminando próximos el uno al otro, cuando al llegar a una división de caminos se detienen. Un anciano que se encuentra en medio de los caminos se aproxima a ellos.
Ambos caminos los llevará a donde quieren llegar, les comentó. El primer camino es totalmente llano y sin dificultades,  el segundo camino deberán subir por la montaña y luego bajar, en ese trayecto  encontrarán pruebas duras.
Jonas sin pensarlo dos veces se despidió del anciano y tomo el camino llano.  Josue se detiene por un momento a pensar, "¿qué recomiendas anciano?"  Refirió Josue, el anciano le respondió  "las pruebas que te puede dar la montaña forjarán tu carácter, te harán humilde, te enseñará una valiosa lección, te harán responsable y hará sentir realizado."
Josué tomó la decisión de tomar el camino de la montaña.  El tiempo pasó y Jonas llegó a una cuidad acompañado de otras personas. Pasó totalmente desapercibido nadie lo vio como un extranjero.
Pasaron varias semanas desde que llegó Jonas cuando un día alguien gritó "Alguien viene bajando la montaña" solo una persona lo había logrado tiempo atrás.
Josue venía bajando, Jonas pudo percatarse de los cambios al instante de verlo. Podía ver a un Josué mucho más fuerte, al escucharle hablar se sentía sabiduría.
Aquella montaña le había dejado una gran lección, le había dado fuerza, sabiduría y templanza. Las personas se acercaban a él preguntándose si será él el elegido. 
Entre la multitud aparece un rostro familiar pero Josue no está seguro, está sobre un caballo blanco, es el rey de aquel lugar, es el anciano del camino.
Por mucho tiempo hemos esperado por aquel valiente que tomara el camino del reto, porque ya estoy anciano y alguien debe seguir con el reino para cuando yo me vaya.
Aquella montaña había sido la prueba que aquel rey había puesto para aquellos que quisieran convertirse en rey, muchos querían la corona pero ninguno quería aceptar  el reto.
Así Josue fue coronado rey de aquel lugar mientras Jonas se quedo como uno mas del pueblo.
Y tú ¿Estás dispuesto ha aceptar los retos para alcanzar tus sueños? O eres como Jonas ¿prefieres el camino fácil para estar acomodado?.

martes, 6 de diciembre de 2011

Tan solo el día de hoy






El día de hoy evitaré decir “sí” a todo lo que me pidan ya que en mi propósito no está el agradar a todo el mundo.

El día de hoy evitaré obsesionarme por las cosas banales de la vida que le restan importancia a lo que es relevante.

El día de hoy evitaré señalar, juzgar y burlarme de otras personas, tan solo porque son diferentes.

El día de hoy evitaré alardear por aquellas cosas que tengo o quiero tener o hacer, reconociendo que es mejor actuar con integridad.

El día de hoy evitaré suponer lo que los demás digan o piensen, mejor preguntaré y escucharé con empatía.

El día de hoy evitaré el sentirme incomodo conmigo mismo, sabiendo que estoy en control total de mis sentimientos.

Y esto lo haré porque:

El día de hoy aprenderé nuevas cosas que me permitirán vivir y crecer en mi propósito.

El día de hoy pensaré positivamente, sabiendo que lo que deje entrar a mi mente saldrá por mi boca o manos.

El día de hoy enseñaré y equiparé a otros para agregar valor en sus vidas.

El día de hoy retaré mis excusas que me impidan seguir la marcha en el camino de mi destino.

El día de hoy ejecutaré los planes que hay para mi vida, planes done el talento dado por Dios sean de bendición.

Y todo esto lo haré tan solo el día de hoy.


Foto cortesía de FreeDigitalPhotos.Net y Stuart Miles

miércoles, 19 de octubre de 2011

Creativo, Innovador, visionario y futurista: Steve Jobs





¿Quién no ha escuchado mencionar a Steve Jobs? o  ¿Quién no ha utilizado alguno de los productos que ideo?. En los años 80 cuando aún no existía la idea de tener un computador personal aparece un personaje que treinta años después sería reconocido como una de las personajes más visionarias que crearía un cambio en el hábito de consumo de las personas.

Y es que lo interesante de la historia de Steve Jobs es la visión futurista que tuvo acerca de lo que las personas necesitan, o al menos creen necesitar. Junto con su amigo Steve Wozniak crean Apple Computer en 1976. Pero, ¿Sabías que existió la posibilidad que Apple no existiera en este tiempo?, y la razón es por la visión.  

Steve Wozniak quien aquel entonces trabajaba para Hewlett Packard, tenía la responsabilidad de presentar sus proyectos de fabricación de ordenares a la gerencia. Wozniak presentó la idea de la creación de un ordenador para uso personal, ¿te imaginas en una época donde las computadoras ocupaban cuartos que alguien te dijera que va a crear un computador personal?, y ¿Qué crees que ocurrió?, así es no aceptaron la propuesta de Wozniak, es más le dijeron que era una id3@ ridícula.

En ese escenario es dónde Steve Jobs ve una oportunidad, comienza a imaginar que cada persona pueda tener un computador personal en su casa, y junto con su amigo crean Apple computer. Sus comienzos en el garaje de su casa, con una visión clara de hacer productos fáciles de usar y atractivos; de esta forma Apple comienza a crecer mediante desafiar las convenciones de ese tiempo y a ver a futuro como las cosas podrían cambiar.

Al igual que tú y yo, él también tuvo momentos complicados, fue despedido de la empresa que él mismo fundó. Pero eso solo sirvió para que su visión se agudizara, y durante ese tiempo fundó Pixar (recuerdas a Toy Story) y una empresa llamada Next Computers. Por cierto de Next, sabías que una de las computadoras Next fue utilizada por Tim Berners para crear la world wide web.

¿Por qué se le considera innovador? Porque se atrevió a ir contra lo que la opinión pensaba en la época. Siempre tuvo en mente simplificarle la vida al usuario.

¿Por qué visionario? Porque supo anticiparse a las necesidades. Imaginó como mejorar la forma en la que escuchamos música y nació el iPod, imaginó como mejorar la comunicación y nació el iPhone.

¿Por qué futurista? Porque sus ideas iban más allá, desde eliminar el teclado del iPhone hasta la creación de dispositivos que anteriormente no se esperaba fueran de mayor uso como el iPad.

No cabe duda que Steve Jobs fue un líder con una visión bien marcada. Si bien es cierto tuvo fama de ser una persona difícil de tratar, y que genios no lo han sido, no le quita el mérito que él fue alguien que marcó una diferencia con su innovación y visión hacia el futuro.

Si hay algo que podemos aprender de la vida de Steve Jobs está en su famoso discurso de Stanford donde en una parte dice:
”Tu vida es limitada, así que no la desperdicies viviendo la vida de alguien más. No quedes atrapado en el dogma de tener que vivir con los resultados del pensamiento de otros. No permitas que el ruido de las opiniones de los demás ahoguen tu voz interior.
Y lo más importante, ten el valor de seguir a tu corazón y tu intuición. Ellos de alguna manera ya saben lo que tú realmente anhelas convertirte.... Mantente hambriento, mantente ignorante.”
Fuente principal: http://es.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs

miércoles, 6 de julio de 2011

La persona que gana es la que cree que puede



Si crees que estás vencido, lo estás.
Si piensas que no te atreves, no lo harás.
Si te gusta ganar pero piensas que no puedes, es casi seguro que perderás.

Las batallas de la vida no siempre van dirigidas al hombre más fuerte o al hombre más veloz.
Tarde o temprano, la persona  que gana es la que cree que puede.

Adaptado de "Desarrolle el lider dentro de usted"

sábado, 28 de mayo de 2011

Contra la pared




Por Abner Huertas

Me llamaron en una ocasión para comunicarme sobre la realización de un proyecto el cual había sido aprobado y debía viajar por un período de dos meses al extranjero. Lo interesante del mismo era que no tenía experiencia alguna en ese tipo de proyectos, era la primera vez que viajaba por mucho tiempo y las herramientas que íbamos a utilizar eran nuevas en ese entonces.  Desde un inicio sabía lo que vendría,  sabía que mi carácter estaría a prueba para manejar situaciones de un alto nivel de estrés, tomar decisiones que antes no había tomado; pero había sido mi decisión aceptar ese reto.

Sabes, en ese momento yo sabía que iba a chocar contra una pared; una pared que era un obstáculo para alcanzar el objetivo, una prueba dura donde debía hacer sacrificios personales en virtud de llegar a la meta, aceptar el dolor que conlleva el atravesar la pared para que se destruya y pasar al otro lado.  Eso había en medio del camino una pared que obstaculizaba la meta.  ¿Te  has sentido en alguna situación similar?  En dónde tú sabes que para alcanzar un sueño, objetivo o meta debes atravesar una pared, pero también sabes que será doloroso el atravesarla, que requerirá de tu fuerza, conocimiento, experiencia y fe, pero aun así reconoces que habrá un dolor fuerte luego de atravesarla.

Cuando sabes que vas a chocar contra una pared puedes retirarte o continuar


Cada vez que sabes que nos enfrentaremos a alguna prueba tenemos estas dos opciones: retirarnos o continuar.  Tomas Alva Edison uno de los inventores más reconocidos por la historia, pasó miles de pruebas tratando de hacer que el bombillo encendiera más sin embargo él estaba seguro que podría lograrlo y por ello tomó la decisión de continuar.  Puedo imaginarme a Tomas Alva Edison en su laboratorio hasta altas horas de la noche sacrificando lo personal con tal de alcanzar la meta. Cualquiera de las dos decisiones que tomemos debemos tener claro:

·         El resultado: Conocer de antemano cuales son los objetivos, mi visión o lo que se obtendrá al atravesar la pared.
·         Las consecuencias: Cuando alcanzamos un objetivo siempre hay consecuencias, efectos colaterales, los cuales debemos estar dispuestos a aceptar como parte del resultado que estamos alcanzando.
·         La preparación: ¿Estoy preparado para enfrentar la prueba? Una frase que me gusta que la diría John Wood en es “Al llegar la oportunidad es demasiado tarde para prepararse”. De la preparación dependerá en gran manera el poder atravesar tu pared y evitar chocar y hacerte pedazos.
·         Nuestra actitud: La forma en la que tomamos la prueba, con una actitud positiva viendo hacia adelante sabiendo que alcanzaremos el resultado de la misma.

Cuando uno decide continuar, uno sabe que la prueba que viene hará que uno tenga sacrificios a veces nos toca hacer lo que no nos gusta para hacer lo que nos gusta hacer,  suena paradójico ¿No crees? Pero encierra una gran verdad. 

Para atravesar la pared debes tener convicción


La convicción te da la certeza que puedes atravesar la pared,  te da la resistencia para soportar el dolor que vendrá posteriormente. Para que puedas tener la convicción de que podrás a travesar la pared considera lo siguiente:

·         ¿Tengo la preparación necesaria?: Ningún atleta correría una maratón sin prepararse con meses de anticipación así como tampoco un profesional deja de prepararse para enfrentar un nuevo trabajo. Cuando un atleta sabe que no se ha preparado prefiere no participar de una competencia, porque sabe que podrá lesionarse en el intento; y esa lesión podría dejarlo lisiado de por vida.
·         ¿Es realista? ¿Tienes el talento?: ¿Has visto el programa American Idol?,  el presentarse enfrente al jurado es una pared que atravesar en búsqueda de ese sueño de convertirse en un personaje famoso. Los que pasan a las finales saben lo que buscan y tienen el talento para lograrlo, sin embargo, hay muchos que llegan con un sueño pero sin talento. El resultado es que en lugar de atravesar la pared chocan contra ella y quedan con heridas que puede tomar tiempo en sanar.
·         ¿Estás dispuesto a comprometerte?: Hay una anécdota que me gusta para ilustrar este punto.  Se dice que en una ocasión había un establo donde habían varios animales, entre ellos había una gallina y un cerdo.  Un día la gallina le dijo al cerdo “¿Qué te parece si ponemos una cafetería?” a lo que el cerdo con mucha emoción le dijo “me parece una excelente idea,  ¿Cómo le hacemos?”  la gallina le responde “Sencillo yo pongo los huevos y tú el tocino”.   ¿Quién de los dos crees que realmente se está comprometiendo?
·         ¿Tienes a quién consultar?: En el libro de proverbios hay uno que dice parafraseando: El éxito de un proyecto esta en las personas a quien consultas. Y créeme que esto es muy cierto. Cuando te preparas para atravesar una pared necesitas un mentor alguien en quien puedas apoyarte para antes y después de atravesar la pared.


La intensidad del dolor se verá reflejado en tu crecimiento


Cuando hablamos de atravesar la pared es porque tomaste la decisión de continuar, cuando chocamos contra ella pueden ocurrir dos cosas: la atravesamos y la derrumbamos o nosotros nos derrumbamos.  Seamos honestos con nosotros mismos, hay situaciones  fuera de nuestro control que pueden hacer que la pared sea muy dura y en lugar de atravesarla choquemos, ambas nos producirán un dolor fuerte, pero sabes,  ese dolor canalizándolo positivamente te hará una persona de carácter.

¿Reconoces el siguiente personaje?:

1.      Perdió su trabajo.
2.      Fue derrotado en su primer intento de legislatura.
3.      Su negocio fracasó.
4.      Su amada esposa falleció.
5.      Tuvo un ataque nervioso.
6.      Fue derrotado como orador.
7.      Fracasó para ingresar al congreso.
8.      Perdió su primera nominación.
9.      Se casó con una mujer  a la que no amaba.
10.  Vencido para ingresar al senado dos veces.
11.  Vencido para ser nominado como vice-presidente.


Pregunta a alguien en Estados Unidos quien ha sido el mejor presidente de la historia, la mayoría te responderá Abraham Lincoln. La serie de acontecimientos por los cuales pasó forjaron su carácter que lo llevó a ser uno de los más reconocidos mandatarios,  lo importante  de atravesar la pared es saber manejar el resultado, ese dolor poder canalizarlo para hacernos más fuertes. Entre más dura la prueba mayor el crecimiento que tendrás si lo canalizas positivamente.

Al derrumbar la pared dejas el camino libre para otros


Cuando derribas la pared, dejas el camino libre para otros;  piensa por un momento en los siguientes personajes que atravesaron una dura pared y dejaron el camino libre para muchos que venían por detrás:
·         Walt Disney: Un periódico dijo que no tenía la suficiente imaginación para hacer películas, siguió no se rindió ahora su nombre es reconocido mundialmente.
·         Beatles: Les dijeron que el sonido de las guitarras no duraría por mucho tiempo.
·         Henry Ford: Le negaron un préstamo para iniciar su industria de carros porque el caballo jamás sería sustituido.

Cada uno de ellos pasó por un momento como en el que tú y yo pasamos, la decisión de retirarnos o continuar es nuestra.

¿Qué opción tomarás?



miércoles, 18 de mayo de 2011

Las 9 C's del liderazgo




En el capítulo uno de su libro Where Have All the Leaders Gone? (¿Dónde se han ido todos los líderes?) presenta las 9 C's del liderazgo, las cuales se resumen a continuación:

1. Un líder debe mostrar CURIOSIDAD. Él debe tener la capacidad de escuchar
a las personas, debe tener un hambre voraz por  leer, recordemos que el mundo es inmenso y se puede aprender cada día. Debe poner sus creencias a prueba cada día. La incapacidad de escuchar es una forma de arrogancia, significa que ya lo sabes todo, o que sencillamente no te importa nada.

2. Un líder debe ser CREATIVO
, ver  “fuera de la caja”. El liderazgo tiene que ver con la gestión de cambio, el mundo cambia constantemente y debemos adaptarnos.

3. Un líder tiene que COMUNICARSE. No se trata de decir cualquier cosa; sino de hablar la realidad con la verdad.

4. Un líder debe ser una persona de CARACTER. Esto significa conocer la diferencia entre lo bueno  y lo malo y tener las agallas para hacer lo correcto. Como diría Abraham Lincoln “Para probar el carácter de un hombre denle poder”.

5. Un líder debe tener CORAJE. "I'm talking about balls"  dice Iacocca, solo hablar no es coraje, es sentarse a negociar y comprometerse.

6. Para ser un buen líder se debe tener CONVICCION. Se debe sentir de dentro hacia afuera, esa pasión por hacer que las cosas sucedan.

7. Un líder debe tener CARISMA.  No se trata de ser una estrellita. Es la habilidad de inspirar, la habilidad que hace que la gente quiera seguirte. Las personas te seguirán porque confían en ti.    

8. Un líder debe ser COMPETENTE. ¿Suena obvio no es así?  Debes saber lo que estás haciendo. Más importante que eso, tiene que rodearse de personas que saben lo que están haciendo.

9. No puede ser un líder si no tiene SENTIDO COMÚN.

La “C” más importante es CRISIS. Los líderes se hacen, no nacen. El liderazgo se fortalece en tiempos de crisis.


Adaptado del artículo publicado en Leadership Now

lunes, 4 de abril de 2011

El Principio 90/10




Adaptación del libro "Ford and the American Dream"


En esta ocasión quiero compartirte un extracto de una frase que llegó a mis manos:

Entre más tiempo vivo, mayor es la importancia que veo del impacto de tener una buena actitud en la vida.  Es más importante que el pasado, la educación, el dinero, los fracasos, el éxito, más que lo que otras personas piensan, dicen o hacen.  Es más importante que la apariencia, los talentos o habilidades.  Lo que marca la diferencia es que nosotros tenemos una decisión todos los días acerca de nuestra vida en la actitud que abrazamos para ese día.  Nosotros no podemos cambiar el hecho que las personas actuaran en una forma.  Nosotros no podemos cambiar el hecho de lo inevitable. Lo único que podemos hacer es considerar lo que tenemos a nuestro favor, y eso es nuestra actitud.  Estoy convencido que la vida es un 10% lo que me sucede a mí, y un 90% en cómo reacciono a eso.  Y también aplica a ti.  Nosotros estamos en  control de nuestras actitudes.